スタッフが風俗嬢に手を出すのはNG?スタッフとの恋愛について
風俗店には男性スタッフと風俗嬢の男女が働いており、一般職と同じように社内恋愛があるのかどうか気になるところです。
また、そもそもお互いに好きになったときは恋愛してもいいのでしょうか。
今回は、風俗店における恋愛について解説していきたいと思います。
スタッフと風俗嬢の恋愛は本当にある?
風俗店はサービス的に恋愛が難しそうなイメージがありますが、実際のところ恋愛は十分に起こりえることです。実際にありました。
ただ、男性スタッフからすると、風俗嬢は可愛い子や美人な子がたくさんいるため、一般職よりも恋に落ちる可能性は高いでしょう。
でも仲良くなるにつれて性格がわかり離れていく人も多かったです。
風俗嬢からすると、原則としてお客さんとの恋愛は禁止が多い中、プライベートで異性の交流がなければ社内恋愛で恋人を作るのが現実的な手段ですよね。
スタッフ側からすると、いい条件を保つためくっつくタイプと精神的に不安定になって寄ってくるタイプがありました。
風俗店の男性スタッフはいくつかの職種がありますが、代表的な職種で恋愛が起こりえるかどうかを考えてみましょう。
送迎ドライバーと風俗嬢の恋愛
風俗店は風俗嬢を送迎しているところが非常に多く、送迎ドライバーは男性スタッフのメジャーな職種です。
デリヘルの場合として考えてみると、ドライバーは出勤日数の多い風俗嬢と顔を合わせる機会が非常に多いですね。
タイミングによっては車内で二人きりになることもあるわけで、仕事の悩みを相談しあうこともあるでしょう。
そうした日が続く中、お互いの気があえば親密になるのは自然であり、最終的に恋に落ちることはあると思います。
ただ、男性の社員愚痴の多さに地味に引いてたりする人もいるので新人がおすすめです。
もちろん店側としては嫌ですが・・・
ちなみにあんまりドライバーとくっつく人は見たことないです・・・隠れてもあるかもしれませんが
ホールスタッフと風俗嬢の恋愛
店舗型のお店では、男性のホールスタッフが常駐しています。
これはもう一般職の店舗と同じように顔をあわせる機会が非常に多く、性格によっては積極的にコミュニケーションを取ることもあるでしょう。
そうした日々の中、趣味があったりすると携帯電話の番号を交換することもあるでしょうし、十分に恋愛はありえると思います。
店長と風俗嬢の恋愛
店長と風俗嬢の恋愛というのも、これまたありえる話ではないでしょうか。というかあります。普通に
一般職の場合、上司と部下の関係で恋愛あるいは不倫に発展する話は珍しくありません。
「上司の誘いはことわりずらい・・・」から発展したとしても、食事へいってみると意外な優しさにキュンとして恋がスタートするなんてこともゼロではなさそうです。
なんか扱いがいい嬢だなとおもったらくっついてたりするのはよくあります。
そのままお店が傾くなんてこともあるからどうなんでしょうね。店長が必要なのはお嬢を平等に扱う能力のような気がします。
適材適所でふるのが一番いいですからね。
スタッフが風俗嬢に手を出すのはNG?
スタッフが風俗嬢に手を出してOKかどうかは、お店によりますが基本ダメです!!
ネットの中には法律上は大丈夫と言いますが、やってみてください。どうなっても知りません・・・
もし、お店が「風俗嬢との恋愛は禁止」のようなルールを設けているなら、スタッフと風俗嬢は恋愛することはできません。
一般職でも社内恋愛が就業規則で禁止されているケースがあるように、風俗店においても理屈はそれと同じです。
とくに風俗店の場合は「風俗嬢が社内恋愛すると会社の業績に影響を及ぼす」という可能性が十分に考えられるので、
もし裁判になった場合に業績への影響を立証されると解雇などの処分が認められることもあるでしょう。
また、お店によっては普通に罰金あります。というかかなり怒られますよ。怒られてすめばいいですが・・・
男性スタッフ募集の求人詳細
風俗嬢との恋愛については、基本的に求人詳細にその旨が記載されているケースは少ないと思います。
たとえば、東京都で店舗型のファッションヘルスを営業しているアリスグループの場合、男性スタッフの求人募集やQ&Aなどに風俗嬢との恋愛について何も情報が記載されていません。
参照までにアリスグループさんのリンクを貼っておきます。
https://alicegrp.co.jp/
契約書や面接では注意事項として伝えられる
多くの場合、スタッフと風俗嬢の恋愛に関しては、契約書や面接などで伝えられます。
もし、契約書や就業規則などでわからない場合は、「風俗嬢との恋愛ってOKなんですか?」と上司に聞くのが一番はやいでしょう。
面接で聞くのはさすがに印象が悪いので、あまりおすすめできません。時々いますけどね。まあ落ちます。落とします。
本気で恋に落ちたときはどうすれば?
会社あるいはお店の規則として恋愛禁止になっていたとして、お互いに恋に落ちてしまった場合はどうすればいいのでしょうか。
風俗業界を全体としてみると、恋愛禁止にしているお店のほうがおそらく多いです。
そのため、風俗嬢と男性スタッフが恋に落ちてしまったときは、なにかしらの対策を考えなければなりません。
まあ、気持ちはわかりますがいばらの道を頑張るのもいいかもしれません。(本当に引退とか辞める以外で現役続けるのはあんまりおすすめしません。)
二人で上司に相談して許可を求めてみる
お互いが相思相愛なのであれば、正攻法として正面突破がおすすめです。
まず、上司に話し合いの場を設けてもらい、二人がお互いに好きであることを伝えましょう。
その結果によっては、どちらかがお店を辞めなければならないこともあると思いますが、お店のルールとして決められているなら仕方ありません。
むしろ、その状況を想像すると今の職場で仕事を続けることよりもついに恋が実ることのほうが嬉しいと思うので、仕事をやめなければならないことに対するショック感はさほどないと思います。
日本は恋愛の自由が法的に認められているので解雇を宣告されても状況によっては裁判で勝つことができますが、これは本当に内容次第です。
また、風俗店においては、一般的には訴訟してまで解雇に対抗するよりも、あっさり辞めてあたらしいスタートをきるケースのほうが多いです。
どちらかがお店を辞める
上司に相談するのを避けたい場合、どちらかがお店を辞めるのがいいでしょう。というか辞めてほしいです。
お店を辞めれば何も言われないため、これもスタッフと風俗嬢の恋を成功させる現実的な方法の1つです。
スタッフと風俗嬢のどちらが辞めるべきかは、カップル間の考え方によると思います。
男心からすると「自分の恋人が風俗嬢でいろんな人の相手をしているのは耐えられない・・・」と感じるかたが多そうですが、とくに問題ないなら男性スタッフが辞めるのもアリでしょう。
人気の風俗嬢の場合、収入は男性スタッフよりも高いケースもあるわけで、短期的だったとしても金銭重視で将来を見据えた計画を考えるなら賢いとも思います。
まとめ
風俗店では、男性スタッフと風俗嬢の恋愛が起こることがあります。
もし、恋愛関係になった場合は、なるべく早い段階で上司に相談するようにしましょう。
基本的に社内恋愛が禁止されている状況でそれに反する行為を隠密に継続すると、バレたときに何かしらのトラブルが起こる可能性は極めて高いです。
相談しても恋愛が認められないこともあることから、穏便に恋愛を実現させるのは双方のどちらかがお店を辞めるのがベターでもあります。
いばらの道頑張ってください。